Al final del día,
lo que importa
son las personas...

Hunting y RRHH

Selección / Hunting

Nos enfocamos en la selección de personal con distintos niveles de expertise. Desde trabajadores temporales hasta gerencia y dirección, en diversos tipos de industrias, desde tecnológicas a farmacéuticas y manufactura.

Selección / Hunting

Gestión laboral 360º

Con una mirada integral de la compañía y un análisis institucional, damos lugar a una exploración de las necesidades primordiales en materia de relaciones laborales. Buscamos el problema, y encontramos soluciones.

Relaciones laborales 360º

Psicotécnicos profesionales

En cada uno de los puestos que buscamos, realizamos un análisis profesional de las personas, descubriendo sus verdaderos intereses y los puntos clave que darán a la compañía un diferencial.

Psicotécnicos profesionales

En cada uno de los puestos que buscamos, realizamos un análisis profesional de las personas, descubriendo sus verdaderos intereses y los puntos clave que darán a la compañía un diferencial.

El equipo

Confiables & profesionales

Nuestro historial corporativo marca la diferencia a la hora de entender cómo subsanar diversas carencias que el crecimiento de las compañías promueve.

Una empresa sin personal capacitado está atada a las inclemencias del mercado y por ello, tarde o temprano, prestar atención al crecimiento conjunto de nuestros colaboradores es una obligación si nuestro objetivo es perdurar en el tiempo.

Nuestros principales servicios

Seleccion / Hunting

Desde trabajadores temporales hasta gerencia y dirección, nuestra experiencia en búsqueda nos permite encontrar al candidato ideal.

Creando un equilibrio entre las necesidades de la compañía y las de las personas en búsqueda de empleo, encontramos a ese valor que dará a la empresa, no sólo cubrir un puesto, sino además nutrirse de las experiencias y expectativas del personal.

Gestión laboral 360º

La mayoría de las veces el equipo interno de las compañías tienen en claro qué puesto necesitan, pero otras veces, es necesario escuchar a los distintos públicos dentro de la compañía para entender cuáles son realmente las necesidades.

La incorporación de un colaborador a nuestro equipo requiere de dedicación, inversión, esfuerzo, y compromiso durante su aprendizaje inicial. No todo se simplifica en la búsqueda de personal nuevo. Para todo esto, Nido está para ayudarte.

Psicotécnicos profesionales

Las personas somos complejas de entender. Para esto, contamos con profesionales psicólogos que nos ayudan en la última parte del proceso, dando una mirada complementaria y única sobre las personalidades de los candidatos finales.

Jurídico Legal

Contamos con especialistas en materia de leyes laborales. Nuestros asesores especializados en derecho laboral te asesorarán para garantizar la correcta y adecuada aplicación de la normativa vigente en cada uno de los aspectos en que tu empresa intervenga.

Capacitaciones

La capacidad de estar en constante aprendizaje marca la diferencia en el mercado. Empresas que no se actualizan chocan con realidades que las superan.

Estando a la altura de las circunstancias y bien capacitados, poseeremos un plus que nos abrirá un mundo nuevo de posibilidades para la empresa y sus colaboradores, dando lugar a nuevas formas de ver y hacer.

Acompañamiento

Estamos con vos en el campo, trabajando, y lidiando con los problemas, las inquietudes y las circunstancias que hacen de tu empresa algo único.

Tendrás la opción de contratar un seguimiento de tus colaboradores, quienes confiarán sus problemas a la hora de llevar a cabo sus tareas.

Análisis de puestos y procesos

Todo empieza por un buen diagnóstico. Para esto realizamos juntos el relevamiento actual de los puestos, las destrezas y los conflictos en cada equipo y sector.

De esta manera, podemos reorganizar de una mejor forma, las funciones y los equipos que las llevan a cabo.

Podés contar con nosotros

¿Quiénes somos?

Somos un equipo interdisciplinario de relacionistas laborales, recursos humanos, psicólogos y comunicadores sociales.

Nuestro análisis de las instituciones y de las personas, busca lograr diversos objetivos a la vez. Uno de los primordiales, es encontrar la persona idónea para cada posición, logrando un win-win para ambas partes.